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為完善馬港鎮(zhèn)城市管理工作監(jiān)督檢查考評體系，加強(qiáng)工作落實(shí)，根據(jù)《咸寧市城市管理工作月度綜合評價(jià)實(shí)施方案》、《通城縣關(guān)于迎接咸寧市城市管理工作月度綜合考評工作方案》相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定如下考評工作方案。

一、考核目的

強(qiáng)化我鎮(zhèn)人居環(huán)境管理工作，擦亮綠水青山的閃亮名片，構(gòu)建村容整潔、村風(fēng)文明、村規(guī)有序、村民互助的“四有”美麗新農(nóng)村，提高我鎮(zhèn)綜合競爭實(shí)力，打造宜居靚麗新馬港。

二、考核時(shí)間

每月對一個(gè)片區(qū)進(jìn)行考評打分。

三、考核小組

見附件1。

四、考核對象

（一）106國道黨建示范帶沿線村（社區(qū)）；

（二）界上、靈官橋村等美麗鄉(xiāng)村；

（三）鎮(zhèn)內(nèi)其余各行政村。

五、考核范圍

馬港鎮(zhèn)所轄22個(gè)村（社區(qū)）的村容環(huán)境、綠化、街道衛(wèi)生、旱廁、河道溝渠環(huán)境、景觀、公共設(shè)備等。

六、考核方式

（一）采取明查、暗查，群眾舉報(bào)，市、縣巡查反饋結(jié)果相結(jié)合等。鎮(zhèn)考評小組每月檢查不少于3次。考核實(shí)行100分制及倒扣分制，扣完為止。檢查結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委會研究后予以通報(bào)。

（二）考核排名采取得分排名與一票否決相結(jié)合的方式進(jìn)行，一般情況下直接按考核得分由高到低排名。如當(dāng)月村（社區(qū)）發(fā)生以下情況，作一票否決處理：發(fā)生被市、縣督查通報(bào)未及時(shí)督促整改或督促整改不力發(fā)生二次曝光的環(huán)境衛(wèi)生問題；發(fā)生市、縣督辦通報(bào)重大情況或被媒體曝光的環(huán)境衛(wèi)生問題后，村（社區(qū)）未按要求整改或發(fā)生二次曝光的；被發(fā)現(xiàn)使用PS類軟件處理回復(fù)曝光圖片等弄虛作假行為的。發(fā)生上述情況的村（社區(qū)）為一個(gè)或多個(gè)（兩個(gè)及以上），相關(guān)村（社區(qū)）當(dāng)月考核直接排名末位或并列末位。

七、考核內(nèi)容

見附件2。

八、結(jié)果應(yīng)用

（一）與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。

1．月度考核排名第一且當(dāng)月得分在98分（含98分）以上的獎勵工作經(jīng)費(fèi)2000元，頒發(fā)流動紅旗；連續(xù)3次月度考核排名第一或年度四次考核排名第一，另獎勵工作經(jīng)費(fèi)10000元；

2．當(dāng)月得分在95分（含95分）至98分（不含98分）獎勵工作經(jīng)費(fèi)1000元；

3．當(dāng)月得分在90分（含90分）至95分（不含95分）獎勵工作經(jīng)費(fèi)500元；

4．當(dāng)月得分在90分以下的不予獎勵。

5．發(fā)生被市、縣督查通報(bào)的未及時(shí)整改或整改不力發(fā)生二次曝光的環(huán)境衛(wèi)生問題的村（社區(qū)）扣除當(dāng)月工作經(jīng)費(fèi)500元。

6．發(fā)生重大事故或被媒體曝光的環(huán)境衛(wèi)生問題，扣除責(zé)任村（社區(qū)）當(dāng)月工作經(jīng)費(fèi)1000元。

（二）與評先評優(yōu)掛鉤。連續(xù)2個(gè)月或全年累計(jì)超過3次（包括3次）排名倒數(shù)第一且每次得分都低于90分的村（社區(qū)），不得納入年度綜合目標(biāo)考核優(yōu)秀等次，村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員不得評先評優(yōu)。發(fā)生一票否決的村（社區(qū)）不得納入年終評獎范圍。

（三）與工作崗位掛鉤。發(fā)生一票否決的村（社區(qū)），由鎮(zhèn)對村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并根據(jù)情況適時(shí)作出崗位調(diào)整；一年內(nèi)發(fā)生一票否決情況兩次及以上的村（社區(qū)），對村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人作出免職處理，相關(guān)工作人員作年度考核不合格處理。

九、工作措施

（一）做好宣傳發(fā)動。抓好宣傳評比發(fā)動工作、各村（社區(qū)）要以專題會形式組織村（社區(qū)）工作人員學(xué)習(xí)本考核辦法，制定相應(yīng)工作舉措。同時(shí)發(fā)動志愿者、居民參與到檢查巡查中來，確保月度考核取得良好效果。

（二）設(shè)立有獎舉報(bào)。鎮(zhèn)政府干部職工及村（社區(qū)）工作人員發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)存在衛(wèi)生死角，污水橫流，成堆的過夜暴露垃圾，隔夜未清理的牛皮癬、亂張貼可照相攝像取證后進(jìn)行舉報(bào)，并將照片轉(zhuǎn)交給所屬村（社區(qū)），由村（社區(qū)）工作人員、保潔管理人員現(xiàn)場確認(rèn)屬實(shí)后上報(bào)鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)政府給予舉報(bào)者每處圖片5元的獎勵，同一地點(diǎn)同一內(nèi)容先舉報(bào)者先得，照（攝）相片要將參照物拍攝在內(nèi)。

（三）強(qiáng)化工作舉措。一是各村（社區(qū)）要上下聯(lián)動，形成一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，責(zé)任人具體落實(shí)的良好氛圍；

二是實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)管模式，同時(shí)充分發(fā)動志愿者、低保人員等加強(qiáng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置存在問題；三是相關(guān)人員要時(shí)刻保持信息暢通，及時(shí)上報(bào)情況、協(xié)調(diào)處置存在的問題。

（四）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)委不定期組織人員深入村（社區(qū)）檢查督查，及時(shí)通報(bào)工作開展情況和問題整改情況，各村（社區(qū)）按照要求做好整改。