通城縣財(cái)政局公益性崗位人員招聘公告
索引號(hào) : 011356029/2022-23182 文       號(hào) : 無
信息分類: 招考錄用
發(fā)文機(jī)構(gòu): 湖北寧通人力資源服務(wù)有限公司 主題分類: 其他
名       稱: 通城縣財(cái)政局公益性崗位人員招聘公告 發(fā)布日期: 2022年07月22日
有效性: 有效
通城縣財(cái)政局因工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)招聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
通城縣財(cái)政所公益性崗位財(cái)務(wù)輔助人員22名。
雋水鎮(zhèn)財(cái)政所 2人 關(guān)刀鎮(zhèn)財(cái)政所 2人
石南鎮(zhèn)財(cái)政所 2人 麥?zhǔn)墟?zhèn)財(cái)政所 2人
北港鎮(zhèn)財(cái)政所 2人 塘湖鎮(zhèn)財(cái)政所 2人
大坪鄉(xiāng)財(cái)政所 2人 沙堆鎮(zhèn)財(cái)政所 2人
五里鎮(zhèn)財(cái)政所 2人 四莊鄉(xiāng)財(cái)政所 2人
馬港鎮(zhèn)財(cái)政所 2人
二、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,能嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的思想政治品德和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
2.35周歲(含)以下(1987年1月1日(含)以后出生);
3.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,能熟練掌握辦公軟件,或有相關(guān)三年以上從業(yè)經(jīng)歷;
4.畢業(yè)一年以上五年以內(nèi)未就業(yè)的大中專財(cái)會(huì)類畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、貧困監(jiān)測戶及低保戶優(yōu)先;
5.有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的;與原單位有勞動(dòng)(聘用)合同且不能解除的;有犯罪前科或因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
三、薪酬待遇:
公益性崗位基本工資+績效工資(含五險(xiǎn))。
四、招聘方式
本次招聘系公益性崗位用工。由通城縣財(cái)政局委托湖北寧通人力資源服務(wù)有限公司公開招聘合適人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日至8月3日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
3、報(bào)名地點(diǎn):通城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓湖北寧通人力資源服務(wù)有限公司窗口。
4、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、近期2張2寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各一份,從事相關(guān)專業(yè)證書或工作經(jīng)歷材料。應(yīng)聘人員按有關(guān)要求填寫本人的報(bào)名信息,提交的信息必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假的,即取消資格。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
(二)資格審查
湖北寧通人力資源服務(wù)有限公司將組織開展報(bào)名人員資格審查工作。主要是審查報(bào)名人員所提供資料的真實(shí)性,以及是否符合公益性崗位招聘要求。
(三)面試
根據(jù)通過資格初審確定面試人員,面試主要測評(píng)應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)知識(shí)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力。
面試時(shí)間:2022年8月6日上午9:00開始
面試地點(diǎn):另行通知
(四)體檢
根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由寧通人力公司組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按綜合成績中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)聘用
體檢合格后,辦理公益性崗位聘用手續(xù),合同期限為3年,試用期為3個(gè)月。
咨詢電話:0715-4338036(寧通人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督電話:0715-4069801(通城縣財(cái)政局)
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