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縣政府督查室：

你室轉(zhuǎn)來(lái)的第096號(hào)建議我局已收悉，現(xiàn)將辦理情況回復(fù)如下：

對(duì)于推進(jìn)技能培訓(xùn)一體化、助力城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)雙集中的問(wèn)題和建議，是有針對(duì)性和全局性的，能夠有效解決我縣就業(yè)難和用工難等問(wèn)題，提升我縣居民的技能水平，保障其穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。

1．關(guān)于扶持發(fā)展“龍頭”院校的建議。為促進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的長(zhǎng)久發(fā)展，積極鼓勵(lì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申報(bào)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，截至目前，我縣已有8家定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校。強(qiáng)化民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)質(zhì)量，不定期前往學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對(duì)培訓(xùn)學(xué)校存在的問(wèn)題和困難積極主動(dòng)上門(mén)提供服務(wù)，確保培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展。大力引導(dǎo)各培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展自身的特色、優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，逐步強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)力量，提升高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)水平。

2．關(guān)于推動(dòng)師資全域共享的建議。采用兼職共享的方式，協(xié)調(diào)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行兼職教師資源共享，按照培訓(xùn)科目和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行劃分，利用兼職老師空閑時(shí)機(jī)進(jìn)行多機(jī)構(gòu)教學(xué)，充分利用師資力量，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。

3．關(guān)于完善服務(wù)購(gòu)買(mǎi)機(jī)制的建議。鼓勵(lì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前往咸寧職業(yè)院校等高校以及其他縣市優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)進(jìn)行協(xié)商溝通，針對(duì)師資力量不足的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行兼職聘任相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)老師或購(gòu)買(mǎi)技能培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)我縣培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的多樣化發(fā)展。

4．關(guān)于延伸聯(lián)辦共育鏈條的建議。通城鄂南技工院校與企業(yè)進(jìn)行合作，大力開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，2024年，湖北麗爾家日用品股份有限公司、湖北艾舒寶生活用品股份有限公司和湖北平安電工科技有限公司3家公司共計(jì)培訓(xùn)130人，其中54人已結(jié)業(yè)，53人取得了職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。同時(shí)積極鼓勵(lì)有培訓(xùn)條件和資質(zhì)的企業(yè)申報(bào)民辦職業(yè)培訓(xùn)許可，截至目前，湖北玉立砂帶集團(tuán)股份有限公司已設(shè)立培訓(xùn)中心，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、針對(duì)性培訓(xùn)。

5．關(guān)于消除信息貫通障礙的建議。我縣職業(yè)高中每年有500余名應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)我們?nèi)雽W(xué)校、進(jìn)班級(jí)宣傳本縣企業(yè)用工政策，引導(dǎo)學(xué)校和學(xué)生轉(zhuǎn)變外出擇業(yè)觀念，組織企業(yè)前往校園開(kāi)展招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位，常態(tài)化解決學(xué)生就業(yè)和企業(yè)用工問(wèn)題。同時(shí)我們充分利用網(wǎng)上招聘平臺(tái)、線下零工驛站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，主動(dòng)對(duì)接培訓(xùn)學(xué)校，引導(dǎo)已經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的學(xué)生積極參加招聘會(huì)，指導(dǎo)學(xué)校適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，促使職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)需求相結(jié)合。

同時(shí)，為實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，打造以護(hù)理為核心的大健康產(chǎn)業(yè)，切實(shí)做好養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)工作，縣民政局積極推進(jìn)“一家一護(hù)”家庭養(yǎng)老服務(wù)提能工程。自2021年起，共投入34.8萬(wàn)元，以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。一是深入11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦22場(chǎng)養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象主要有農(nóng)村留守婦女、賦閑勞動(dòng)力、低齡老年人等家庭照護(hù)者，培訓(xùn)人數(shù)2600人；二是組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政公司、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，先后培訓(xùn)1100人，完成養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定275人；三是有針對(duì)性有計(jì)劃地在培訓(xùn)對(duì)象取得養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，直接向養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、家政公司推薦招工用工。通過(guò)全面培訓(xùn)普及養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)，有效提升養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平。同時(shí)，對(duì)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、破解“就業(yè)難”與“用工難”的矛盾化解發(fā)揮積極作用。

通城縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月17日